Khóa học tuyên truyền phổ biến pháp luật cho doanh nghiệp

Ngày đăng: 28/05/2020  - Lượt xem: 205

Sáng ngày 27/5/2020, tại hội trường trường chính trị, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã tổ chức chương trình tập huấn tuyên truyền phổ biến pháp luật cho doanh nghiệp

Đến dự chương trình tập huấn có bà Phạm Thị Hồng Thủy - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc,TS Luật học Vũ Thị Thu Hiền, Chuyên gia tư vấn về Luật Lao động và Quản trị nhân sự cho doanh nghiệp, Thành viên Ban GĐ, bộ phận pháp chế, cán bộ - nhân viên phòng tổ chức hàn chính, nhân sự, kế toán, tiền lương, chính sách xã hội,... của các doanh nghiệp.

Bà Phạm Thị Hồng Thủy - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp khai mạc chương trình tập huấn

Tại chương trình này chuyên gia tư vấn về Luật lao động và Quản trị nhân sự đã cùng các học viên trong lớp trao đổi, giải đáp và cập nhật một số thông tin mới của Bộ luật lao động năm 2019 về hợp đồng lao động.Kỹ năng vận dụng quy định của pháp luật lao động khi ký kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động. Khái niệm hợp đồng lao động;Thử việc (thời gian thử việc; hình thức ghi nhận thoả thuận thử việc; thoả thuận nội dung thử việc; hậu quả pháp lý của việc kết thúc thời gian thử việc mà không ký hợp đồng lao động chính thức) => Lưu ý khi DN thử việc theo quy định của BLLĐ năm 2019; Giao kết hợp đồng lao động (hình thức giao kết, chủ thể có thẩm quyền giao kết; nội dung của hợp đồng lao đồng) => lưu ý khi ký hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng khoán việc, hợp đồng thuê chuyên gia để không bị xác định là hợp đồng lao động;Thực hiện hợp đồng lao động (kí phụ lục HĐLĐ để sửa đổi, bổ sung HĐLĐ; tạm hoãn thực hiện HĐLĐ; tạm điều chuyển người lao động làm công việc khác) => lưu ý khi BLLĐ năm 2019 có hiệu lực pháp luật; Chấm dứt hợp đồng lao động (các trường hợp chấm dứt HĐLĐ; NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ; Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ; trách nhiệm các bên phải chịu nếu chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật) => lưu ý khi soạn thảo văn bản nội bộ có liên quan khi BLLĐ có hiệu lực; khi chấm dứt HĐLĐ vào thời điểm BLLĐ năm 2019 có hiệu lực pháp luật

 

Chương trình tập huấn diễn ra trong 2 ngày 28 và 29 tháng 5, thu hút đông đảo cán bộ tham gia từ doanh nghiệp.

ĐƠN VỊ THUỘC CƠ SỞ